Kurti darbo jėgą, kuri kalba darbo kalba
Workword plečiasi į naujas sritis, dėmesys perkeliamas nuo turistinių frazių prie realios darbo komunikacijos—apimančios saugą, logistiką ir komandinį darbą keliomis kalbomis.
Kai statybvietėje Roterdame įdarbina lenkų krano operatorių arba logistikos sandėlyje Hamburge rumunų krautovo vairuotoją, pirmas klausimas nėra apie gramatiką. Jis yra apie tai, ar tas asmuo supranta saugos įspėjimą, perskaito krovinio važtaraštį arba paprašo pagalbos, kai padėklas pasislenka.
Tai yra atotrūkis, kurį Workword skirta užpildyti. Pradėjome nuo paprasto pastebėjimo: dauguma kalbų programėlių moko užsisakyti kavą arba klausti kelio. Tačiau darbo vietoje statymai yra didesni. Neteisingai suprasta instrukcija gali sukelti traumą, vėlavimus arba brangias klaidas. Darbuotojams migrantams spaudimas yra dvigubas—jie turi orientuotis naujoje šalyje, naujoje kultūroje ir naujoje techninėje terminologijoje, tuo pačiu bandydami įrodyti savo kompetenciją.
Taigi mes ne tik pridedame kalbas. Mes pridedame sektorius. Statyba, sveikatos priežiūra, logistika, svetingumas—tai sritys, kuriose aiškus bendravimas nėra prabanga; tai būtinybė. Ir paklausa auga. Europos sienoms esant atviroms darbo jėgos judėjimui, įmonės samdo visame žemyne. Tačiau lenkų slaugytoja Berlyne neturi mokėti tik „labas rytas